2)Na0333 发放年终奖_自然大玩家
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  米的办公室,但468号是一栋两层小楼,总面积超过了三百平方。不过,它的租金非常便宜,一个月只需要六千元。

  “顾总,所有人都回来了。”魏建民提醒着顾楷文。

  顾楷文点头道,“走吧,我们去看看。”

  顾楷文与魏建民两人从二楼走下去,在一楼的堂屋中,密密麻麻的站着河面漂浮垃圾清理项目的工作人员。

  众人纷纷看向顾楷文与魏建民,他们心中暗自想着年终奖的事情。

  “大家好!”顾楷文站在众人面前,先打招呼道,“马上要过年了,我们也会从明天开始放假,一直放七天时间。所以我就不浪费大家的时间了,直接进入正题,快点发完年终奖,让大家早一点回家。”

  “我知道,大家都在猜测,我们年终奖发放什么,对吧?”顾楷文扫视一圈。

  众人哄笑起来,显然确实在猜测这一个问题。

  “我先说一个基础的年终奖,所有人发两桶食用油,两袋十斤的袋装米,以及200元现金红包。”顾楷文笑着说出第一份年终奖。

  顾楷文刚刚宣布了第一份年终奖,众人就小声议论起来。

  “安静!”顾楷文提高了音量,“绩效分数300分以上的请举手。”

  绩效分数是魏建民设计的一套考核标准,每一天满分是一百分,根据打捞的垃圾数量,种类,体积,重量,还有工作时间,分配区域,以及同事评估等综合组成。

  顾楷文之前发布加班命令之后,一共加班了五天时间,总分数是500分,顾楷文划定的300分是百分之六十的及格线。

  当顾楷文话音落下,大多数人都举起了手,顾楷文粗略瞄了一圈,恐怕只有十多个人没有举手吧?

  顾楷文笑着宣布道,“绩效分数超过300分的,每一个人发1000块现金奖励!”

  “噢!!”

  “哇!”

  “老板万岁!”

  “感谢老板!”

  “太好了!”

  凡是拿到绩效奖金的人员,全部都欢呼了起来,顾楷文这一次没有阻止他们。

  那些没有拿到绩效奖金的人员,脸色有一点难看。

  比如说十六号船的赵强,十六号船有两个以前的官方人员,最初的时候,赵强还满心欢喜,因为以前的官方人员是熟手,按照道理来说,熟手的工作效率更高。

  但谁知道以前的官方人员一个二个的偷懒?

  “哼!”赵强看着身边的两名官方工作人员,冷冷的哼了一声。

  两名官方工作人员也有一点不知所措,毕竟以前在官方的时候,无论偷懒还是不偷懒,该有的年终奖自然有,不存在区别对待的情况。

  顾楷文任由众人讨论了接近三分钟,才再次示意众人安静,“绩效考核第一的是哪一条船,请他们走到前面来!”

  魏建民提醒道,“十一号船,小队长毕连峰,快点把你的船员带上来!”

  毕连峰憨笑一声,“走走走,兄弟们!”

  本来十一号船的四人在中间位置,在顾楷文说了之后,他们穿过人群,来到了最前面。

  魏建民为顾楷文介绍着毕连峰四人,顾楷文看着毕连峰四人,露出笑容的夸奖道,“你们很不错!五天的时间,你们的绩效分居然拿到了478分,我很满意!”

  毕连峰连忙回应道,“那是我们应该做的事情!”

  顾楷文拍了拍毕连峰的手臂,他开玩笑道,“既然是应该做的事情,那是不是不用给你们发奖励?”

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